据《每日镜报》6月11日报道，知名金融服务公司德勤表示，英冠俱乐部应该实施薪酬限制措施，以保持财务平衡，而新一轮英冠流行的影响应该是英冠实施薪酬上限的最佳时机。
据报道，EFL要求俱乐部收支平衡，但去年这个时候，英冠俱乐部的净债务总额达到了11亿英镑。其中，布莱克本和斯托克城的净债务总额为2.48亿英镑。此外，八家冠军俱乐部的净负债超过5000万英镑。
德勤体育业务负责人蒂姆·布里奇(Tim Bridge)表示:“显然，工资收入比超过100%并不反映可持续的商业模式，除非你有能力使用其他形式的现金融资。”
“对于英冠俱乐部来说，他们的老板通常愿意投资，因为他们想获得晋级英超联赛的机会。然而，大多数冠军俱乐部不能健康发展的原因是，他们需要花更多的钱来取得成果。每个俱乐部都试图在球场上超越对方。人们认为这样做的方法是买最好的球员，但这是有代价的。每个人都在做同样的事情。随着时间的推移，这已导致多年来工资成本超过收入。”
“我们现在经历的是一场真正的现金危机。如果你的现金用完了，这是生死攸关的事情。”
(悠扬)