五星体育4月9日讯——自从新的皇冠病毒在英国爆发以来，顶级球员一直面临着减薪的压力，以帮助英国国民健康服务体系和草根足球。然而，托特纳姆后卫阿尔德·瓦伊尔的经纪人斯蒂恩·弗朗西斯认为，考虑到球员的就业环境，这样的要求是不公平的。
弗朗西斯在《卫报》专栏中写道:“作为有限报酬和通知的交换，一个‘正式员工’可以离开他或她的雇主。在遵守通知期协议或支付赔偿的情况下，雇主也可以随时终止与雇员的雇佣关系。”
“如果俱乐部签下一名球员，他们在支付转会费时会冒一些风险，而且他们需要支付可观的薪水。作为这种风险的交换，球员不能在合同结束前离开俱乐部，除非有关各方另有约定。球员们也知道俱乐部肯定会在合同期内支付他们的薪水。
“现在，俱乐部要求减薪破坏了合同稳定的原则。如果俱乐部坚持减薪，那么球员和其他员工的地位是一样的。减薪的俱乐部应该接受球员终止合同的请求。如果球员想离开，他们不应该要求转会费。"
(两个陌生人)