4月10日，中国足协将在上海召开联赛会议。会议的主要内容之一是研究国内俱乐部是否会减薪的问题。从目前各俱乐部的实际情况来看，减薪已经成为大多数俱乐部的“正当需要”。这次联盟会议将研究减少的比例。俱乐部也希望有一个最高和最低的“标准”。
随着全球联赛停赛，“降薪”已成为一个不可避免的话题。在国内足球领域，几乎所有的俱乐部都处于“愿意放弃但不敢说”的状态。对俱乐部来说，减薪已经是一种“正当需要”，因为许多俱乐部的母公司都受到了今年疫情的严重影响，现在它们都“不堪重负”。事实上，这个国家的许多俱乐部已经看到了拖欠工资的现象。不管是超级联赛还是中国联赛，有些俱乐部已经连续三个月没有开始建都了。
一方面，俱乐部有财务问题，另一方面，俱乐部也在等待今年的减薪。如果是，比例是多少，希望减薪后可以按标准再发工资。然而，在此之前，许多俱乐部不知道如何与球员谈判，因为这对于球员来说是一个非常敏感的话题，俱乐部也担心如果球员不同意降薪，一旦降薪真的向球员提出，俱乐部该怎么办。
正因为如此，此时，国内俱乐部希望足协能带头讨论。即使没有正式的政策可以发布，至少可以在俱乐部之间达成共识，例如设定不超过多少的最高减免标准和不低于多少的最低减免标准。这样，不仅保护了球员，也减轻了俱乐部的负担。
目前，可以预计，在4月10日的联赛会议上，中国足协和俱乐部代表将首先一致同意减薪的问题。毕竟，这已经是每个人的“正当需要”。接下来是一个关键点，如何降低，降薪率是多少，不同年薪的球员的降薪标准是多少，是否设置上限和下限。由于这次会议是第一次讨论降薪问题，球员的代表可能会在晚些时候开会讨论，最终希望在俱乐部和球员之间找到一个可以接受的平衡。
(新浪维伦)