五星体育4月17日讯——据《东方体育日报》报道，恒大的“三九”团队规则并不像外界看到的那么简单。这实际上是一个非常详细的纪律规定，也得到恒大球员的认可。
恒大根据“三九”组队条例中的“九不离”条款决定开除俞，舆论质疑恒大此举。许多法律专业人士认为，恒大解雇俞违反了《劳动合同法》的相关规定。
上海媒体透露，恒大的团队规则并不像外界看到的“九必须、九必须、九不可、九必须解散”那么简单。“39”条款实际上是一个非常详细的纪律规则。除了这些为外界所熟知的原则性条款之外，还有对这些条款的解释和延伸。甚至可以说，这是一个相对复杂和完善的规则体系。
据了解，自“三九”小组规则实施以来，小组将定期要求其成员学习小组规则。经过俱乐部的反复强调，恒大团队成员对这一团队规则很熟悉，但也表达了理解和认同。从《劳动法》的角度来看，也可以认为是用人单位与员工达成了协议，因此先前对于是否知道并同意团队章程的怀疑是站不住脚的。
(南岭哭泣和哭泣)
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