这个难题，最后是被公司自制的表情包解决了。公司新产品推出时，设计了一个动漫形象作为logo。在老板的一声令下后，设计同事制作了一整套该形象IP为主的表情包，“加油”、“谢谢老板”、“真棒”、“保证完成任务”之类的，不一而足，还贴心地有销售版和研发版等。
公司行政同事印了一套IP台历给我们一人发了一本，并告诉我们，这是为了提升我们对企业文化的理解和互动感。大家在聊天时尽量使用这个表情包。对外也最好用，因为这表示我们的企业品牌，会加强用户对我们的认同感。每个入职的新同事，也都会领到一个带着这个IP的桌面和下载到表情包。
这真是太好了。从此以后，我们再也不用担心领导和同事发过来的表情包，我们互相不能理解的问题了。我还遇到过更加接地气的公司，鼓励我们用老板的头像做成表情包，比如“给你点赞”之类的，让员工使用。但不能否认，这确实是个提升企业认同感的办法。
尤其是当工作群里逢年过节发了红包之后，一口气滑下来几十个整齐划一的“谢谢”表情包，震撼之余，还真的有些感动。
聊天没有表情包，我宁可闭麦
马文静 | 23岁 学生
一图胜千言，我的社交离不开表情包。
“文静、内向、不爱说话”是我给大家留的印象。从读书起我就一直是班里的“隐形人”，印象最深是有次大一时候组织去烧烤，数人头拼车回学校我都能被漏掉，因为没有同学记得我也来参加了活动。
本科毕业后，我选择了继续读研。原因也并不全是我还想在深造，还有部分原因是我不愿逃离象牙塔。其实我也不想成为一座孤岛，可是社交给我压力很大，与陌生人交流我就会手心冒汗，不知该怎么回话，可能我就是网上所说的“社恐”本人了。
“人前独自美丽，网上八面玲珑。”这是朋友对我的评价。
与人面对面谈话我会犯怵，可是网上冲浪就不见得了。微信里可添加的300个表情包，我早就添加满位了，不仅如此，我还会将当下火热的表情包保存至相册或转发至我的“文件传输助手”。大量的表情包就是我的“装备”，以备不时之需。
读研后，社交比大学时更广泛了。还没开学的时候，导师便将我拉入了同门群里；寒暄之后，同门便将我拉入了各种没有导师的大群小群里。加的群太多了，为了避免冷场，我就会在“装备库”里翻找合适的表情包。
用表情包“破冰”这招屡试不爽，因为一个表情包，比文字更能生动形象地传递我想要表达的情感，比起“大家好”这冷冰冰的三个字，一定程度上可以弥补文字沟通中的情感局限。
或许是表情包给同门带来的假象，他们都觉得我个性“活泼开朗”。开学第一次线下聚会的时候，他们都会上前和我主动聊天，可是我并没有他们所认为那么热情，仅是微笑点头做以回应，随即又在群里连发几个表情包带动了聊天气氛。