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每一个新的职业背后，其实都是生产力平台和生产关系的重构。
19世纪末，第一次工业革命开始在不列颠群岛蔓延。在莱斯特，织工奈德·路德(Ned Rudd)认为织布机抢走了他的工作，愤怒地打碎了象征先进生产工具的织布机，从而使勒德分子出名。
现在200多年过去了，人们已经明白了科技的能力，学会了“跟风”。因为他们知道，科技带来的生产力变化，即使有些岗位已经被淘汰，也会带来更多的新岗位。
2020年初的新冠肺炎疫情，为人们的工作生活数字化按下了加速键。在这样一个线上线下加速融合的转折点上，出现了一些新的机会，这些机会也催生了2020年的新职业。
1名社区团购主管
如果说“社区领袖”是2020年的“年度新职业”，估计不会有反驳。
2020年，由于疫情的催化作用，团队负责人的角色发生了爆炸。据公开数据显示，社区团购初创企业石慧集团已招募了20万名“掌门人”，而繁荣偏好依赖便利店“芙蓉盛兴”，该便利店也已转型30万名掌门人。此外，互联网巨头扩张的地盘，如更具侵略性的杂货购物、美团评选、橙心评选等，已经突破百万。
另外，据悉，美团有意将400万骑手改造成“领队”。此外，社区周围还有近700万家“夫妻商店”。粗略估计，这个职业的从业人数正朝着1000万的方向发展。
“组长”这个工作不难。一开始它的吸引力在于自由时间和零成本投入。“组长”只需要在社区里建立一个微信群，然后时不时的和群里分享产品链接(小程序)。第二天，买家会在家提货。只要有购买，团队负责人就可以从中分一杯羹。因此，来自各行各业的大量人员，如马宝、退休员工和保险经纪人，开始尝试成为“团队领导”。这个群体也是社区团购创业公司的主要发展目标。
但是，巨人进入市场后，烟酒店、五金店、餐厅等各种实体店的店主也加入了“团头”阵营。这些新领导一般不运营微信群，只是充当“接送点”，顺便把钱当成“额外”收入。
在这一点上，“负责人”可以分为两类，一类是从网上发展而来的专职负责人，另一类是上面提到的“新负责人”。
依托十运会、盛兴优化、美食享受俱乐部、橙心优化的创业公司“全职掌门人”角色正在强化。据报道，这些平台已经开始尝试与集团负责人合作建立社区商店。一位负责为传统便利店开发“店铺招聘管理系统”的业内人士告诉极客公园(ID:极客公园)，他们的客户最近增加了一个社区团购平台。
