五星体育5月22日訊 前米蘭CEO法索內近日接受足球市場的采訪,談到瞭在米蘭任職的經歷。法索內指出,他們原本為米蘭制定瞭一個為期三年的計劃,但由於俱樂部所有權易手未能完全實施。另外法索內還坦言,當年引援的時候應該更註重質量,而不是數量。
“我們隻能說,這段經歷本能夠以不同的方式結束。新老板想要任命他們信任的人,這是合乎邏輯的,但在從CAS得知我們贏得歐戰上訴一個小時後,我就被解雇瞭,這令我感到痛苦。”
離職後法索內曾起訴米蘭俱樂部,對此他說道;“我的觀點是,我們本可以避免這種情況,不用上法庭就能達成協議。在我多年的職業生涯中,我需要解雇員工,但我總是傾向於避免法律訴訟,我覺得友好分手是更合適的做法。”
“李勇鴻之所以離開,是因為他意識到自己無力償還埃利奧特的貸款,這筆貸款在10月份到期。當時還是春天,他尋找投資者的努力徒勞無功,所以在7月份,他沒有償還3200萬歐元的分期貸款,米蘭落到瞭埃利奧特的手中。”
“我們在米蘭有一個為期三年的項目,目標是盡快獲得第三或第四名。我們在轉會市場上投入瞭大量資金來補強球隊的各個位置,第二年夏天我們可以調整需要改變的事情,第三年夏天我們可以整合球隊的陣容。事後看來,與其註重引援的數量,不如更註重質量。我們的防守非常強大,但孔蒂很快就受傷瞭。”
“加圖索取代蒙特拉擔任主帥之後,我們在那個賽季的後半段表現非常出色,球隊的場均積分排在意甲第三位。我們在那年冬窗無法對陣容做任何補強,因為此前我們在夏窗花費瞭2億歐元。”
“盡管我們花瞭2億歐元,但我們也確實通過出售非核心球員籌集瞭6000萬歐元。客觀地說,我認為我們可以在三年內實現我們的目標。”
“第一年往往很艱難,要知道在2010年,馬洛塔和帕拉蒂奇剛剛接手尤文的引援工作時,尤文隻在聯賽中排名第七。”
法索內2013年到2015年間曾在國米任職,但因與CEO博林佈魯克意見不合而離開,法索內說:“他是首席執行官,我是總經理,但俱樂部似乎無法容納得下我們兩個人。我們嘗試過劃分職責,我專註於球隊,而他專註於商業,但就是行不通。”
(木子)