在和阿森纳球迷打交道的时候，一个话题似乎越来越突出:我们是怎么走到今天这一步的？
慢慢衰落，阿森纳到底怎么了
阿森纳主帅知道，温格离职后，球队将会经历一段艰难的时光。他们看到曼联在败给弗格森后苦苦挣扎，从自己的失误中吸取教训。
在2013年的恶劣天气里，曼联不仅带走了弗格森，还坐在后座成全了人们的守护——凶我。弗格森的继任者莫耶斯(moyers)没有得到机会坐在简历的后座来成全同事，而是让同样担任此职的伍德沃德“联手”。
阿森纳竭尽全力打造强大的治理团队来支持温格的接班人。在埃默里担任阿森纳主力训练位置的几个月前，当时的最后一名球员闵齐迪斯邀请桑烈担任球队的脚球关系经理，米林·塔兵担任招聘经理。条约法米代替迪克伊。当时阿森纳的想法是组建一支由博约组成的球队，他在切齐迪斯的带领下带领球队在背后成长。
然后，阿森纳遭受了一场好吼。明齐迪斯赢得了米兰的召唤，选择了分开。虽然枪脚的规划很严格，但他们突然发现自己陷入了和曼联一样的逆境:短短几个月，就陷入了传说中的球队集训大师和一个稳定的尾座成全人。
齐迪斯的分离激发了两年多的“争夺地位之旅”。
从2018年恶劣天气开始，阿森纳就分了很多管:明齐迪斯，米林塔特，体能训练达伦-伯恩哈德，分析博约-罗森菲尔德，国内球探总监弗朗西斯，桑列，还有另一个Fami。每一次，阿森纳都在寻找从外部提升的途径:在奇迪斯的推荐下，桑莱伊正在和文卡特沙姆战斗，以取代他的后卫位置。桑利在今年恶劣天气的早期离职后，现任总经理温卡特苏姆与埃杜作战，并开始工作了几天。
虽然阿森纳为选择“阿森纳”的薪资感到骄傲，但我们有理由相信，在探索足球行业人才的过程中，网是否能流传足够广。那是最好的选择，但借只是最方便的选择？
【/s2/】在阿森纳管理层的变动中，我的脚色从上一次主要锻炼变成了“脚球经理”。【/s2/】有人认为是西班牙人亲力亲为全面指导风格的自然结果，也有人接近阿森纳认为是仓促且最终必要的举动。他们认为，这使得少帅啊，我，塔特承担一点他不必承担的义务。
阿森纳治理水平的改变改变了我的脚色
艾特塔作为主要练习，重心是球员管理、练习、比赛准备、对手分析。他唯一的目的就是让一线队的表情最。团队的前一种形式是为了掩护阿泰特塔不受干扰——埃杜对抗法米的所有——非凡的技能和结构项目，莫·特萨克为教院努力工作，而桑利努力调和团队，掩护他们免受非凡的压力。艾特塔的新定位，预示着他会在更为常见的团队事件中扮演更为积极的角色，就像转战商业事件一样——这也是他愿意做的。